Touraut et Associés - Avocat Meaux Melun Paris
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Titulaire d’un Master II en Droit privé général et d’un Master II en Droit pénal et sciences criminelles, Nicolas intervention en droit pénal et en droit pénal des affaires.
Titulaire d'un Master 2 Contentieux interne et international obtenu en 2015 à l'
Titulaire d'un Master 2 Contentieux interne et international obtenu en 2015 à l'Université Paris V, il intègre le Cabinet en tant que collaborateur en 2018.
Titulaire d’un DESS de contentieux obtenu à l’
Titulaire d'un Master 2 en Droit Privé de l'
Engagement Qualité
Nous sommes soucieux d'améliorer de manière constante la qualité de notre service et de nos prestations. A chaque fin de mission nous invitons notre client à nous noter et à nous faire part de ses observations.
Nous nous engageons également à publier ces avis de façon anonyme sur notre site.
Lire tous les avis client avocat
Lucien C.
Avocat | Me François Dauptain | Octobre 2019
Merci pour votre professionnalisme et efficacité ! Parmi vos paroles : " Personne n'a le droit de vous demander de vous justifier ! " m’a permis d'avancer, d'assumer mes choix de vie. Votre bienveillance m'a permis de me relever (...) DURA LEX SED LEX... Efficace et simple ! Merci !
Source 
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Laurence Y.
Avocat | Me François Meurin & Dauptain | Septembre 2019
Je recommande le cabinet Touraut et associés. Professionnellement pour mon entreprise, maitre Meurin et personnellement pour les affaires familiales, maitre Dauptain ont traité mes dossiers de façon efficace avec écoute, disponibilité et réactivité.
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Nicolas V.
Avocat | Me François Meurin | Mars 2019
Le meilleur cabinet d’avocats que nous ayons fait je recommande pour leurs conseils ou des actions en justice.
Damien F.
Avocat | Me François Dauptain
Tout au long de mon affaire, Maître Dauptain et son équipe ont su porter mes intérêts avec professionnalisme, réactivité et chaleur humaine. Qu'ils trouvent ici l'expression de ma confiance et de ma gratitude pour leur engagement.
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Lycia C.
Avocat | Me Véronique Meurin
Maitre Veronique MEURIN m'a été très précieuse dans un dossier PRUD'HOMAL disponible même tard le soir , elle est à l'écoute et très réactive quant aux solutions a apporter. Ne pas hésiter à la consulter en cas de problème avec les salariés. AIDE PRECIEUSE
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M.V.
Avocat | Me François Meurin
Nous remercions Maître MEURIN et son équipe pour leurs compétences, leurs sérieux et leurs réactivités dans le traitement de nos dossiers.
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Reprise «progressive» dans les tribunaux
05 / 05 / 20
Actualités générales
La ministre de la Justice annonce une période transitoire «de trois semaines» dans les juridictions à partir du 11 mai pour «assurer une reprise progressive de l'ensemble de l'activité», accompagnée de mesures sanitaires.
Les vacations judiciaires, épine dans le pied de la justice
27 / 04 / 20
Droit du travail
Bien des avocats souhaitent que ces vacances estivales soient raccourcies pour relancer leur activité. Les magistrats sont réservés.
CORONAVIRUS ET CONTRATS EN COURS
16 / 04 / 20
Droit de l'Entreprise
L’état d’urgence sanitaire a été décrété par la loi du 23 mars 2020 pour une durée de deux mois.
A priori, une épidémie apparaît indépendamment de la volonté de chacun. La propagation rapide et mondiale inédite du Coronavirus ou Covid-19 laisse peu de doute sur le caractère extérieur, inévitable et insurmontable de l’événement. Les situations devront donc être évaluées au cas par cas selon un nombre de critère et de préalables à prendre en considération.
L'attestation numérique de déplacement dérogatoire
06 / 04 / 20
Actualités générales
Un dispositif de création numérique de l'attestation de déplacement dérogatoire est désormais disponible, en complément du dispositif papier toujours valide.
Le licenciement en période de Covid19
01 / 04 / 20
Droit du travail
La pandémie à laquelle nous faisons face a bouleversé les relations de travail. Le travail est réorganisé, certains salariés bénéficient du télétravail, de l’activité partielle, etc…
Toutefois, et malgré ces différentes situations, l’employeur conserve son pouvoir de direction et la faculté de mettre un terme au contrat de travail.
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